The Workplace

Análise de mercado para quem respira mercado.

No pós-pandemia a maior transformação digital será do colaborador ou do gestor de workplace?

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As alterações das jornadas de trabalho e a experiência dos colaboradores para trazer maior engajamento são assuntos que estão em voga e que hoje geram impactos significativos nas organizações. Para os gestores, a facilidade, a automação inteligente e os dados – características provenientes das ferramentas para a gestão dos escritórios – são itens que mudam completamente o modo de gerir os espaços de trabalho, proporcionando uma administração baseada em dados e análises,

o que permite ter processos preditivos, tomadas de decisão muito mais seguras e assertivas, prevenir crises e antever possíveis entraves.

Pela ótica dos colaboradores, já parou para pensar que, para eles, toda essa complexidade por trás da gestão dos escritórios reflete em facilidades, autogestão da sua jornada presencial, modernidade e tendência?

Com esse início de pós-pandemia, marcado pela retomada gradual das atividades presenciais, para muitos profissionais o retorno ao escritório pode caracterizar algo ruim, porém,

as empresas conseguem reverter essa realidade para algo positivo, um recomeço com novas dinâmicas de trabalho, asseguradas por tecnologia e pela transformação digital.

O retorno ao presencial respaldado por ferramentas que tornem o local inteligente, totalmente automatizado a ponto de ser um facilitador para os funcionários do momento que saem de suas casas, como, por exemplo, agendar a vaga no estacionamento, agendar cadeiras no refeitório, escolher a mesa no escritório, a possibilidade de prever toda a jornada de trabalho, facilitar a integração do time, torna essa volta positiva, reduz a perspectiva de impactos negativos e mudanças, gerando conforto e auxiliando, inclusive, no resgate e cuidado com a saúde mental de cada indivíduo.

Utilize a tecnologia para gestão dos escritórios não apenas para causar nos funcionários um efeito positivo da volta ao presencial, mas também para mudar sua gestão, mostrando que o novo modelo de trabalho será benéfico para todos, seguro, inteligente e que sua jornada será cada vez melhor.

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